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　　今年9月是全国第46个“质量月”，今年质量月的主题是：增强质量意识 推进高质量发展。为进一步深化首席质量官制度，提升企业质量治理能力和水平，市质量发展委员会办公室依照《企业首席质量官管理规范》(DB 3410/T 16-2022)开展了全市首届优秀首席质量官评选活动，经自愿申报、区县推荐、专家评审、相关部门审核和公示，王中华等10人被评为黄山市首届优秀首席质量官。为充分发挥优秀首席质量官的示范引领作用，“黄山广电台”微信公众号在“质量月”期间，陆续宣传展示10名优秀首席质量官风采。

　　宋育民长期从事汽车零配件制造和质量管理工作，2016年担任黄山瑞兴首席质量官以来，坚持“铸造卓越品质，追求顾客满意”的质量方针，运用现代质量管理方法，不断推进公司质量管理水平提升。

　　宋育民结合行业质量管理体系标准要求从ISO/TS16949：2009版升级为IATF16949:2016版的契机，策划组织公司的质量管理体系的升级换版，顺利通过上海奥世对公司质量管理体系的审核和颁证。公司汽车行业产业链的地位更加凸显，公司配套客户群从成立初期的北汽、众泰拓展为吉利集团、长城集团、奇瑞集团、上汽集团等，正在洽谈的还有比亚迪和大众。客户的认可离不开质量管理和实物质量的支持。

　　2020年11月30日，客户端的信息系统显示，瑞兴公司开关类产品出现操作按钮等PC材料零部件龟裂现象。宋育民立刻带领团队运用QC工具、DOE等质量方法，发现香水是导致零件开裂的主要因素。因为无法规避车主喷洒香水、乘客使用香水，本着对车主和整车厂负责的态度，团队从零件结构、模腔排样、零件顶出、注塑成型参数、零件成型后处理、零件残余应力检测方法等全过程进行分析和改善，提升公司产品抵抗香水等试剂侵蚀的能力，最终解决了PC材料开裂行业难题，并确立瑞兴在同行业当中的竞争优势。

　　2020年瑞兴公司与吉利集团深度合作，成为吉利集团开关类产品和阅读灯类产品的主要供应商。合作之初，瑞兴在吉利集团的供应商综合能力评级，开关类是BCC，阅读灯类产品是BBC，即公司两类产品的质量管控能力等级都是C，与瑞兴公司自身的要求和客户的要求还存在差距。为此，瑞兴与吉利达成提升合作意向，宋育民带领质量团队，协同横向部门，经过一年的努力，共完成QSA板块中12个大项，59项具体质量管理的提升。最终公司研发技术模块、生产制造模块、质量管控模块，一同被客户评定为BBB，为公司与吉利集团深入广泛的合作奠定了坚实基础，也为公司拓展大众等合资品牌的业务做好了铺垫。

　　宋育民作为瑞兴的质量经理，不仅自身不断的学习提升，同时按IATF质量管理体系的要求，对质量团队的所有人员进行培训和赋能，在公司内部组织问题分析竞赛等活动。2020-2022年，分别举办了14场、11场、13场专题培训。通过全员参与，给质量团队赋能，促进客户端的PPM指标不断下降，内部质量损失率由2017的0.79%降至2022年的0.33%，外部质量损失率由2017年的1.75%降至2022年的0.28%，质量水平持续改善提升。BB电子 BB电子的官网BB电子 BB电子的官网