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耐火材料工业是浙江省传统工业之一,多年来为我国高温工业发展做出了重要贡献。耐火材料是高温工业发展不可或缺的基础材料,浙江在积极引领耐材行业技术进步的同时,适应新常态,转型升级,取得了显著成绩。长兴县是浙江省耐火材料的主要生产基地,、其产量占全省耐火材料80%以上。近几年该县在产品结构调整、企业转型升级、现场精细管理等方面取得了突出成绩,实现了快速发展。现重点将长兴县耐火材料的有关工作总结如下:
长兴县耐火产业起步于上世纪50年代初,经过了由少到多、由小到大的发展历程,已为该县重点传统产业之一,长兴因此而拥有“中国耐火材料之乡”、“全国无机非金属新材料产业基地”等荣誉称号。改革开发后,长兴耐火企业迅速发展,从几家乡镇企业发展到近300家企业,一度占长兴工业经济比重18%以上,但随着经济的发展,耐火产业发展速度变缓,占全县工业经济的比重回落到了4%左右,企业规模小,产品档次低,行业整体竞争力弱。针对耐火产业的现状与不足,为推动产业健康持续发展,2014年5月长兴县启动了耐火产业转型升级工作。近两年来,耐火企业装备得到提档升级,产品不断创新创优,管理逐步步入正规,耐材产业凤凰涅槃,实现了华丽转身。
耐火产业转型升级工作在县委县政府高度重视下,在乡镇和部门的共同努力下,经过三轮三个阶段强势推进,目前已经取得了阶段性的成果。一是淘汰落后取得实效。全县耐火企业原有291家,关停并转了129家,规范提升162家,共淘汰设备1.1万余台(套),腾出土地820亩,腾出能耗空间2.5万吨标煤。二是规模和效益明显提升。2015年1~12月50家上规模耐火材料企业(比上年提高4家)完成产值40.68亿元,同比增长9.71%,高于全县面上4.22个百分点;162冢保留企业户均设计产能达到6100吨/年,提高了2700吨/年,增长近8成;人均产值达到149.46万元,增长157.02%;企业亩均产出税收达到9.71万元/亩,提高43.85%。三是创新能力持续增强。2014年以来申报省级新产品企业26家,新产品立项118项;专利授权总量424件,其中发明专利96件;国家高新技术企业达到11家,省级科技型企业34家;规上企业新产品产值率从2013年的15%,提升到2014年34%、2015年51%。四是环境治理成效显著。拆除废旧厂房(棚披)36500m2,在产企业均通过6S现场管理标准;58家燃煤(油)企业、101座窑炉全部实施煤(油)改气,专项设备投资1.56亿元,有效改善了厂区周边大气环境;企业污染物排放量大幅削减,二氧化硫、粉尘排放量经整治后分别减排60吨/年与50吨/年。五是生产现场环保达标。员工的环保、职业卫生意识得到了明显增强,室内作业场所空气质量基本达标,个人防护用品全部配发,并基本做到随身携带使用,显著提高了职工的身体健康保障水平。
1.进一步加强龙头企业培育。围绕2016年耐火行业销售收入“超亿元企业15家以上,超3亿元企业2家以上,超5亿元企业1家以上”的工作目标,强化企业引育壮大。一是推动企业的兼并重组。进一步加强县内耐火企业与全国知名耐企进行“一对一”的对接工作,推动双方的交流合作。二是加大企业培育力度。依托《长兴县“强企工程”三年行动计划(20152017年)》,全力抓好明天炉料、父子岭特耐、瑞泰耐火等6家50强企业的培育工作,培育一家超5亿元企业。三是进一步发挥行业协会作用。根据耐火行业的特点,实施精细化管理与服务。在发挥好省(县)耐协的牵头抓总作用基础上,适时成立镁质耐材、不定型浇注料、浇口陶管等耐材协会分会,推动行业自律,联合做大做强。
2.进一步加强与科研院所的对接。深化与洛阳耐火材料研究院签订战略合作,同时巩固与武汉科技大学、郑州大学、杭州博奥窑炉研究所等科研院所的长期合作关系,并成立定期合作机制。通过合作,定期发布行业发展动态,新产品开发趋势,以及对上资金争取等信息,着力推动企业转型升级。
3.进一步加快市场开拓。按照“稳增长”的要求,积极帮扶企业打开思路、开拓市场,眼睛要向上向外,紧盯部委协会。一是组织专人到商务部、工信部等国家部委和耐材行业协会了解行业动态,捕抓信息,组织企业到全国范围内技术强、市场好、管理优的大企业强企业去参观学习。二是与下游客户牵线搭桥,利用政府平台,组织有市场导向的耐火企业去省内水泥、钢铁、玻璃等企业进行交流,并洽谈合作。
4.进一步加快多元合作。针对企业市场压力大、资金紧张的情况,下一步要推动企业的兼并重组和股改上市工作。一是推动企业的兼并重组,进一步加强耐火企业与全国知名耐火企业进行一对一的对接工作,推动双方的交流合作,特别是服务好盛旺耐火与浙江自立的合作事项。推动县内龙头企业也与部分中小企业进行了对接,加快县内企业的兼并重组。二是推动股改上市,股改上市是目前解决企业资金紧张的主要有效方式之一,下一步要推动耐火行业有条件的企业全部进行股改上市。
5、合力抓好长效管理。按照“队伍不散、力度不减、标准不降、方式灵活”的原则,根据《关于建立耐火产业转型升级长效管理机制的通知》要求,县耐转办成员单位要进一步发挥牵头抓总作用,抓好落实。一是长效监管,各成员单位要主动发挥好部门监管职责,定期不定期深入企业一线进行执法检查,始终保持对企业现场管理和安全生产等方面监管的高压态势。二是动态管理,实施A、B、C三类动态分类管理。根据长效监管的结果,对企业实行差别化管理及绩效评价,每半年向社会公布。三是兑现政策,对照《长兴县耐火产业转型升级实施意见》和《长兴县耐火企业转型升级标准》各项指标要求,对照“一企一策”企业承诺的工作目标,一项一项抓落实,抓推进,确保完成转型升级设定的全部工作目标。
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